為幫助新員工全面了解公司經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略及各項管理制度，明確自身工作目標(biāo)和崗位職責(zé)，樹立良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)精神，構(gòu)建高效能團隊，增強新員工企業(yè)文化認(rèn)同感和歸屬感，海國投集團于5月20-22日舉辦了2021年集團新員工培訓(xùn)，集團總部共16名新入職員工參加了本次培訓(xùn)。集團領(lǐng)導(dǎo)對本次新員工培訓(xùn)給予高度重視，集團黨委書記張國斌、總經(jīng)理劉洋、總經(jīng)理助理肖琳娜出席本次培訓(xùn)并發(fā)表講話。

集團總經(jīng)理劉洋在開班儀式上致辭，他首先對各位新員工的到來表示熱烈歡迎，同時對新員工提出了幾點期望：一是要主動融合。要積極融入集體，具備合作精神，避免單打獨斗，學(xué)會團隊作戰(zhàn)；二是要加強學(xué)習(xí)。要愛崗敬業(yè)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域中不斷學(xué)習(xí)深造，同時主動學(xué)習(xí)公司其他業(yè)務(wù)，積累不同崗位經(jīng)驗。；三是要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是海淀區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的金名片，也是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，要不斷加強工作思路的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開拓的創(chuàng)新、管理理論的創(chuàng)新以及個人發(fā)展的創(chuàng)新，利用好海淀區(qū)的創(chuàng)新優(yōu)勢，充分發(fā)揮國企主力軍作用。

隨后，公司總經(jīng)理助理肖琳娜就公司概覽與發(fā)展歷程、公司組織架構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)進行了詳細(xì)介紹。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就公司黨工團組織、公司戰(zhàn)略規(guī)劃與投資概況、集團板塊與下屬企業(yè)分布、公司經(jīng)營性資產(chǎn)情況等具體內(nèi)容進行了介紹，并對公司財務(wù)報銷、人事管理、行政后勤等重要規(guī)章制度進行了解析，內(nèi)容詳實且通俗易懂，有效地幫助新員工充分了解企業(yè)，明確自身工作目標(biāo)和崗位職責(zé)，盡快融入角色。

為塑造高效能的文化、培養(yǎng)高效能習(xí)慣、構(gòu)建高效能團隊，公司邀請了北大匯豐商學(xué)院特聘領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師、時代光華“名師在線”特聘講師孫繼東為新員工帶來了為期一天的《高效能人士的七個習(xí)慣》封閉式培訓(xùn)。孫老師通過啟發(fā)式、互動式教學(xué)方式將高效能人士“主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統(tǒng)合綜效、不斷更新”這七個習(xí)慣與我們工作和生活中的案例緊密結(jié)合、娓娓道來，引發(fā)了在場學(xué)員的思考和共鳴。課堂上學(xué)員全身心投入，積極