為全面考核2020年度集團(tuán)各部門的工作情況，提高中層干部履職能力，增強(qiáng)各部門創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進(jìn)考核工作更加公平、公正、公開。1月22日，海國投集團(tuán)組織召開了2020年度部門負(fù)責(zé)人述職考核會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議，紀(jì)委書記、人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)要潤生主持會議。

會上，各部門負(fù)責(zé)人從工作完成情況、存在問題及改進(jìn)措施三個方面進(jìn)行述職，充分展示了各部門一年的工作成果，深刻剖析了工作中存在的問題與不足，認(rèn)真謀劃了2021年的工作思路與計(jì)劃。部門述職匯報(bào)后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子就分管部門上一年度工作進(jìn)行了總結(jié)評價。

總經(jīng)理劉洋對各部門進(jìn)行了逐一點(diǎn)評并對部門負(fù)責(zé)人提出三點(diǎn)意見，一是要主動擔(dān)當(dāng)作為；二是要提高個人站位；三是要加強(qiáng)帶隊(duì)伍意識，進(jìn)一步提升管理水平。

董事長林屹提出三點(diǎn)工作要求，一是要不斷完善組織結(jié)構(gòu)與人員設(shè)置；二是要注重部門間協(xié)作，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；三是要增強(qiáng)企業(yè)造血功能，圍繞經(jīng)營開展工作。

黨委書記張國斌作總結(jié)發(fā)言并指出，一是要有命運(yùn)共同體意識，大家應(yīng)共擔(dān)責(zé)任與壓力，形成合力與動力；二是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，大家要思想統(tǒng)一、步伐統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，共同前行；三是要強(qiáng)化管理、謀求發(fā)展，從管理中要效益，在發(fā)展中做增量；四是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造樂觀、積極、堅(jiān)定、高效的企業(yè)文化精神，增強(qiáng)集團(tuán)向心力和凝聚力；五是各部門負(fù)責(zé)人要做好表率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把人文精神傳導(dǎo)到位。會后領(lǐng)導(dǎo)班子對各部門上年度工作進(jìn)行了考核打分。

本次述職會是為加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，健全績效考核體系的重要環(huán)節(jié)和重大舉措，對促進(jìn)公司穩(wěn)步健康發(fā)展具有重要意義，為集團(tuán)各部門2021年工作指明了戰(zhàn)略方向與具體目標(biāo)。