5月11月，海國投集團召開新任職領導干部集體廉政談話暨警示教育會。集團黨委書記、董事長張國斌同志出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理于志偉同志主持會議，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員楊丹丹同志作集體廉政談話，集團黨委委員、副總經理肖琳娜同志對所屬企業(yè)領導干部任職調整情況作簡要說明并提工作要求。集團7家一級經營監(jiān)管企業(yè)10名新任職領導干部參加會議。

會議首先組織觀看了警示教育片《長城腳下的“姬老虎”》。通過觀看警示教育片，以案為鑒、以案明紀，敲響廉政警鐘。

集團黨委委員、副總經理肖琳娜同志勉勵新任職領導干部一是要樹立大局觀，深刻領會集團黨委的戰(zhàn)略要求、方向和意圖，在思想和行動上與集團黨委同頻共振；二是要擔當作為，在工作上始終保持干勁和闖勁，勇往直前、銳意進??；三是要善作善為，時刻對照新時代好干部二十字標準要求自己，不斷提升履職能力。

集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員楊丹丹同志在廉政談話中明確了國有企業(yè)領導干部身兼黨章黨紀和國家法律賦予的四重身份以及身份背后的深刻內涵。并提出五點希望和要求：一是要加強學習、提高政治站位，強化紀律意識，擰緊思想“總開關”；二是要嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、民主集中制、重要事項請示報告等制度，規(guī)范用權、把握底線、不踩紅線；三是要抗得住干擾、經得起誘惑、頂得住壓力，嚴格約束家人、身邊人，把權力“用對地方”；四是要自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣，把自覺接受監(jiān)督和約束體現(xiàn)在時時處處事事上；五是要營造和諧的工作環(huán)境，防止因內部失和增加不必要的法律風險。

集團黨委書記、董事長張國斌同志在總結講話中指出新任職領導干部要以此次集體廉政談話為新起點，不斷強化“體制內思維”，明確作為國有企業(yè)領導干部所承擔的國有資產保值增值職責使命。同時強調作為企業(yè)主要領導干部必須當好三種角色：一是要成為“道德模范”。提升政治水平，恪守職業(yè)道德，以堅強的意志、寬廣的胸襟，擔當奉獻，推動企業(yè)高質量發(fā)展；二是要做“行業(yè)標兵”。充分把握所處行業(yè)的趨勢動態(tài)，明晰工作方向和目標，形成企業(yè)發(fā)展的內核動力，打造企業(yè)“閃光點”。三是爭當“創(chuàng)新先鋒”。以創(chuàng)新思維把握機遇，不固守傳統(tǒng)，在符合經濟社會發(fā)展規(guī)律的前提下勇于開拓，力爭產生新生主業(yè)。

參會新任職領導干部一致表示感謝集團的信任和愛護，在今后的工作中將堅守廉潔自律意識，堅定做廉潔從業(yè)的表率，帶領企業(yè)為實現(xiàn)集團“三個五百億”戰(zhàn)略目標貢獻力量。